Het Japanse Ministerie van Volksgezondheid, Arbeid en Welzijn zoekt tijdelijke vervanging voor zwangerschaps- en bevallingsverlof
Het Japanse Ministerie van Volksgezondheid, Arbeid en Welzijn (厚生労働省, Kōsei Rōdōshō of MHLW) heeft op 25 april 2025 een vacature gepubliceerd voor een tijdelijke positie als vervanger voor personeel dat met zwangerschaps- en bevallingsverlof is. Deze positie bevindt zich bij de beleidscoördinator (beleidscoördinator (統計・情報システム管理、労使関係担当), Seisaku Tōkatsukan (Tōkei Jōhō Shisutemu Kanri, Rōshi Kankei Tantō)), en betreft verantwoordelijkheden op het gebied van statistieken, informatiesysteemmanagement en arbeidsverhoudingen.
Wat is belangrijk om te weten?
- Type functie: Tijdelijke functie (任期付職員, Ninki-tsuki Shokuin), specifiek ontworpen als vervanging voor zwangerschaps- en bevallingsverlof (職員の産前・産後休暇期間の代替職員, Shokuin no Sanzen-Sango Kyūka Kikan no Daigae Shokuin).
- Organisatie: 厚生労働省 (Kōsei Rōdōshō), oftewel het Ministerie van Volksgezondheid, Arbeid en Welzijn.
- Afdeling/Positie: Beleidscoördinator (政策統括官, Seisaku Tōkatsukan) met focus op:
- Statistieken (統計, Tōkei)
- Informatiesysteemmanagement (情報システム管理, Jōhō Shisutemu Kanri)
- Arbeidsverhoudingen (労使関係, Rōshi Kankei)
- Publicatiedatum: 25 april 2025 (2025-04-25)
Wat betekent dit?
Dit betekent dat het ministerie een professional zoekt om tijdelijk de taken waar te nemen van een medewerker die met zwangerschaps- en bevallingsverlof is. De exacte duur van de functie hangt waarschijnlijk af van de lengte van het verlof van de oorspronkelijke medewerker.
Potentiële verantwoordelijkheden:
Gezien de focus van de functie (statistieken, informatiesysteemmanagement en arbeidsverhoudingen) zou de tijdelijke medewerker verantwoordelijk kunnen zijn voor:
- Statistieken:
- Verzamelen, analyseren en interpreteren van statistische gegevens.
- Opstellen van rapporten en presentaties op basis van statistische bevindingen.
- Bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van statistische methoden.
- Informatiesysteemmanagement:
- Beheren en onderhouden van informatiesystemen.
- Ondersteuning bieden aan gebruikers van informatiesystemen.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe informatiesystemen.
- Zorgen voor de veiligheid en beveiliging van data.
- Arbeidsverhoudingen:
- Adviseren over arbeidsrechtelijke kwesties.
- Ondersteunen van het ministerie bij de onderhandelingen met vakbonden.
- Behandelen van arbeidsconflicten.
- Zorgen voor een goede communicatie tussen werkgever en werknemers.
Aanbevolen acties:
Als je geïnteresseerd bent in deze functie, is het cruciaal om de volgende stappen te ondernemen:
- Bekijk de originele vacature (link): Ga naar de website die je hebt opgegeven (www.mhlw.go.jp/general/saiyo/hj-ninki-toukei_johosystem_sango.html) en lees de volledige vacaturetekst. Deze bevat cruciale details over de functie-eisen, de duur van het contract, het salaris en de sollicitatieprocedure.
- Beoordeel je kwalificaties: Vergelijk je eigen vaardigheden en ervaring met de vereisten in de vacature. Zorg ervoor dat je voldoet aan de criteria die het ministerie stelt.
- Bereid je sollicitatie voor: Volg de instructies in de vacature voor het indienen van je sollicitatie. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV aansluiten bij de functie en de vereisten van het ministerie.
Belangrijk: De informatie is gebaseerd op de functietitel en afdelingsomschrijving. De daadwerkelijke verantwoordelijkheden en vereisten kunnen verschillen. Raadpleeg de officiële vacaturetekst voor de meest accurate informatie. Succes met je sollicitatie!
採用情報（任期付職員（職員の産前・産後休暇期間の代替職員）政策統括官（統計・情報システム管理、労使関係担当）)募集情報
De AI heeft het nieuws geleverd.
De volgende vraag werd gebruikt om het antwoord van Google Gemini te genereren:
Op 2025-04-25 03:00 is ‘採用情報（任期付職員（職員の産前・産後休暇期間の代替職員）政策統括官（統計・情報システム管理、労使関係担当）)募集情報’ gepubliceerd volgens 厚生労働省. Schrijf alstublieft een gedetailleerd artikel met relevante informatie op een begrijpelijke manier. Antwoord alstublieft in het Nederlands.
439