IFLA introduceert Gedragscode voor Vrijwilligers: Een stap voorwaarts voor ethisch vrijwilligerswerk in bibliotheken
De International Federation of Library Associations and Institutions (IFLA), de belangrijkste internationale organisatie voor bibliotheken en bibliotheekprofessionals, heeft op 29 mei 2025 een “IFLA Code of Conduct for Volunteers” gepubliceerd. Deze gedragscode markeert een belangrijke stap in het formaliseren van ethisch vrijwilligerswerk binnen de IFLA en daarbuiten, en biedt een kader voor vrijwilligers bij de organisatie en mogelijk ook als model voor andere bibliotheekorganisaties wereldwijd.
Waarom een gedragscode voor vrijwilligers?
Vrijwilligers spelen een cruciale rol in het succes van IFLA en dragen bij aan verschillende aspecten van de organisatie, van het organiseren van conferenties tot het uitvoeren van onderzoek en het vertegenwoordigen van IFLA in diverse fora. Een duidelijke gedragscode is essentieel om:
- Ethisch gedrag te bevorderen: De code helpt vrijwilligers te begrijpen wat van hen verwacht wordt qua gedrag en professionaliteit tijdens hun vrijwilligerswerk.
- Verantwoordelijkheid te waarborgen: Het definieert de verantwoordelijkheden van vrijwilligers en draagt bij aan transparantie en verantwoording.
- Een veilige en inclusieve omgeving te creëren: De code benadrukt respect, diversiteit en inclusie, wat belangrijk is voor een positieve en constructieve vrijwilligerservaring.
- De reputatie van IFLA te beschermen: Een duidelijk gedefinieerde gedragscode helpt de organisatie om haar professionele imago te behouden en te voorkomen dat ongepast gedrag de reputatie schaadt.
- Geschillen op te lossen: In geval van geschillen of klachten dient de gedragscode als referentiepunt voor het beoordelen van de situatie en het nemen van passende maatregelen.
Wat omvat de “IFLA Code of Conduct for Volunteers”?
Hoewel de exacte inhoud van de gedragscode niet direct uit de gegeven tekst blijkt, kunnen we op basis van de genoemde doelen en typische inhoud van dergelijke codes, aannemen dat deze de volgende aspecten omvat:
- Algemene principes: Dit kan een introductie zijn waarin de waarden van IFLA worden benadrukt en de rol van vrijwilligers in het bereiken van de doelstellingen van de organisatie wordt erkend.
- Professioneel gedrag: Dit onderdeel zal naar verwachting normen en verwachtingen uiteenzetten met betrekking tot professionaliteit, zoals stiptheid, betrouwbaarheid, en het nakomen van beloftes.
- Respect en inclusiviteit: Belangrijk zal zijn dat vrijwilligers zich inzetten voor het creëren van een inclusieve en respectvolle omgeving, zonder discriminatie op basis van geslacht, ras, religie, seksuele geaardheid, handicap, of andere gronden.
- Vertrouwelijkheid: Vrijwilligers moeten wellicht vertrouwelijk omgaan met informatie die ze tijdens hun werkzaamheden verkrijgen, in overeenstemming met het privacybeleid van IFLA.
- Belangenconflicten: De code zal waarschijnlijk richtlijnen bevatten over hoe om te gaan met mogelijke belangenconflicten en hoe deze te melden.
- Communicatie: Duidelijke richtlijnen voor communicatie met andere vrijwilligers, IFLA-medewerkers, en het publiek zijn cruciaal. Dit kan betrekking hebben op sociale media, e-mail en presentaties.
- Melding van misstanden: Procedures voor het melden van ongepast gedrag, intimidatie, of andere schendingen van de gedragscode moeten duidelijk worden beschreven.
- Sancties: Hoewel idealiter vermeden, zal de code waarschijnlijk aangeven welke sancties kunnen worden opgelegd in geval van schending van de gedragscode.
De relevantie van de gedragscode voor bibliotheken wereldwijd
De IFLA-gedragscode kan dienen als inspiratie en model voor andere bibliotheekorganisaties over de hele wereld. De principes en richtlijnen die in de code zijn opgenomen, kunnen worden aangepast en toegepast op lokale contexten. Dit draagt bij aan een bredere cultuur van ethisch en verantwoord vrijwilligerswerk binnen de bibliotheeksector.
Conclusie
De introductie van de “IFLA Code of Conduct for Volunteers” is een belangrijke ontwikkeling die bijdraagt aan een professionelere en ethischere benadering van vrijwilligerswerk binnen de internationale bibliotheekgemeenschap. Door duidelijke verwachtingen te stellen en verantwoordelijkheid te bevorderen, helpt de code bij het creëren van een positieve en inclusieve omgeving voor vrijwilligers en beschermt het de reputatie van IFLA. De code kan tevens een waardevol instrument zijn voor andere bibliotheekorganisaties die hun eigen beleid rond vrijwilligerswerk willen versterken.
Deze ontwikkeling verdient zeker de aandacht van bibliotheekprofessionals, vrijwilligers, en beleidsmakers die zich inzetten voor een sterke en ethische bibliotheeksector wereldwijd.
国際図書館連盟（IFLA）、IFLAのボランティアに適用される行動規範を示した“IFLA Code of Conduct for Volunteers”を発表
De AI heeft het nieuws geleverd.
De volgende vraag werd gebruikt om het antwoord van Google Gemini te genereren:
Op 2025-05-29 08:22 is ‘国際図書館連盟（IFLA）、IFLAのボランティアに適用される行動規範を示した“IFLA Code of Conduct for Volunteers”を発表’ gepubliceerd volgens カレントアウェアネス・ポータル. Schrijf alstublieft een gedetailleerd artikel met relevante informatie op een begrijpelijke manier. Antwoord alstublieft in het Nederlands.
529