Offerte Uitreiking voor Belangrijke Mensenrechtenprojecten door Ministerie van Economie, Handel en Industrie,人権教育啓発推進センター


Oké, hier is een gedetailleerd artikel, geschreven in begrijpelijk Nederlands, over de aankondiging van de “令和7年度経済産業省中小企業庁委託人権啓発セミナー及び経済産業省行政担当者研修の運営及び広報に係る入札” (Offerte voor de organisatie en promotie van mensenrechteneducatie- en bewustwordingsseminars en training voor overheidsfunctionarissen van het Ministerie van Economie, Handel en Industrie voor het fiscale jaar 2025) door het 人権教育啓発推進センター (Centrum ter Bevordering van Mensenrechteneducatie en Bewustwording).


Offerte Uitreiking voor Belangrijke Mensenrechtenprojecten door Ministerie van Economie, Handel en Industrie

Datum van Publicatie: 17 juli 2025, 05:58 uur (Japanse tijd) Gepubliceerd door: 人権教育啓発推進センター (Centrum ter Bevordering van Mensenrechteneducatie en Bewustwording)

Het Centrum ter Bevordering van Mensenrechteneducatie en Bewustwording heeft op donderdag 17 juli 2025 een belangrijke aankondiging gedaan met betrekking tot een aanbestedingsprocedure. Het betreft een offerte-uitvraag voor de organisatie en promotie van twee cruciale projecten die in het fiscale jaar 2025 zullen plaatsvinden, in opdracht van het Ministerie van Economie, Handel en Industrie (METI) en specifiek de Afdeling voor Kleine en Middelgrote Ondernemingen (SME Agency).

De aanbesteding is getiteld: “令和7年度経済産業省中小企業庁委託人権啓発セミナー及び経済産業省行政担当者研修の運営及び広報に係る入札”. Dit betekent in het Nederlands: “Offerte voor de organisatie en promotie van mensenrechteneducatie- en bewustwordingsseminars en training voor overheidsfunctionarissen van het Ministerie van Economie, Handel en Industrie voor het fiscale jaar 2025.”

Wat houdt deze aanbesteding in?

Deze aanbesteding is erop gericht om gekwalificeerde organisaties of bedrijven te selecteren die de volgende twee kernactiviteiten zullen uitvoeren:

  1. Mensenrechteneducatie- en Bewustwordingsseminars voor Kleine en Middelgrote Ondernemingen (KMO’s):

    • Doel: Het verhogen van de kennis en het bewustzijn over mensenrechten onder kleine en middelgrote ondernemingen in Japan. Dit omvat waarschijnlijk het bespreken van thema’s zoals eerlijke arbeidspraktijken, non-discriminatie, bescherming van werknemersrechten en het belang van een ethisch verantwoord ondernemingsklimaat.
    • Activiteiten: De geselecteerde partij zal verantwoordelijk zijn voor het bedenken, organiseren en uitvoeren van deze seminars. Dit kan variëren van het selecteren van locaties, het ontwikkelen van lesmateriaal, het vinden van sprekers en trainers, tot het werven van deelnemers.
    • Promotie: Een essentieel onderdeel is de effectieve promotie van deze seminars, zodat de doelgroep (KMO’s) goed geïnformeerd wordt en wordt aangemoedigd deel te nemen.
  2. Training voor Overheidsfunctionarissen van het Ministerie van Economie, Handel en Industrie (METI):

    • Doel: Het versterken van de capaciteiten van ambtenaren binnen het METI op het gebied van mensenrechten. Dit is cruciaal om ervoor te zorgen dat overheidsbeleid en -programma’s, met name die gericht op KMO’s, rekening houden met mensenrechtenprincipes en deze actief bevorderen.
    • Activiteiten: De opdracht omvat het ontwerpen en geven van trainingen die specifiek gericht zijn op de rol en verantwoordelijkheden van METI-functionarissen. Dit kan kennisoverdracht omvatten over internationale mensenrechtennormen, hoe deze toe te passen in economisch beleid, en hoe om te gaan met mensenrechtenrisico’s binnen de sectoren die het METI bedient.
    • Promotie: Ook hier is promotie belangrijk om de deelname van relevante overheidsfunctionarissen te verzekeren.

Waarom is dit belangrijk?

De Japanse overheid, via het Ministerie van Economie, Handel en Industrie, erkent steeds meer het belang van mensenrechten in de bedrijfswereld en de rol die overheidsinstanties hierin spelen. KMO’s vormen een groot deel van de Japanse economie, en het bevorderen van een cultuur van respect voor mensenrechten binnen deze bedrijven is essentieel voor duurzame groei en een rechtvaardige samenleving.

Door trainingen aan te bieden aan zowel bedrijven als ambtenaren, wil het METI een tweeledige aanpak hanteren:

  • Directe impact op KMO’s: Door hen te informeren en te ondersteunen bij het integreren van mensenrechtenprincipes.
  • Structurele impact binnen de overheid: Door de kennis en vaardigheden van de beleidsmakers zelf te vergroten, zodat zij mensenrechten beter kunnen meenemen in hun besluitvorming en beleidsontwikkeling.

Het Proces:

Het feit dat het Centrum ter Bevordering van Mensenrechteneducatie en Bewustwording deze aanbesteding publiceert, geeft aan dat zij een rol spelen in het faciliteren en begeleiden van dergelijke projecten. Geïnteresseerde en gekwalificeerde organisaties worden uitgenodigd om offertes in te dienen voor deze belangrijke opdrachten. Details over de vereisten, deadlines en specifieke details van de projecten zullen te vinden zijn in de officiële aanbestedingsdocumenten.

Deze ontwikkeling onderstreept de groeiende aandacht voor mensenrechten op het hoogste overheidsniveau in Japan, met een specifieke focus op het versterken van het economische weefsel van het land door middel van verantwoorde bedrijfspraktijken.



令和7年度経済産業省中小企業庁委託人権啓発セミナー及び経済産業省行政担当者研修の運営及び広報に係る入札


De AI heeft het nieuws geleverd.

De volgende vraag werd gebruikt om het antwoord van Google Gemini te genereren:

Op 2025-07-17 05:58 is ‘令和7年度経済産業省中小企業庁委託人権啓発セミナー及び経済産業省行政担当者研修の運営及び広報に係る入札’ gepubliceerd volgens 人権教育啓発推進センター. Schrijf alstublieft een gedetailleerd artikel met relevante informatie op een begrijpelijke manier. Antwoord alstublieft in het Nederlands.

Plaats een reactie